Personalizacja rozwoju – gorący trend w L&D
Personalizacja ścieżek rozwoju i indywidualne rekomendacje dot. rozwoju kompetencji poszczególnych pracowników stanowić będą podstawę skutecznych programów szkoleniowych. Posiadanie kompetencji związanych z dostosowywaniem treści i rekomendacji do indywidualnych potrzeb pracowników jest niezwykle istotne.
